✔️Як правильно вибрати спеціаліста з реклами: ключові критерії та рекомендації

Почнемо з того, що ви вже знайшли одного чи кількох фахівців.

Для початку потрібно коротко та по ділу розповісти про ваш бізнес. Підготувати дані щодо трафіку з каналів продажу, коротку аналітику. Які цифри зараз та які очікуєте. Який KPI потрібний.

*KPI (Key Performance Indicator) — ключовий показник ефективності. Наприклад: реклама приносить 100 заявок на >місяць, ви ставите мету за наступний квартал підняти показник до 200 заявок на місяць.

Запитайте спеціаліста про те, чи працював він з вашою тематикою чи схожою. Хороший фахівець може адаптуватися практично під будь-яку нішу, але витратить більше часу на підготовку та занурення у нюанси.

Запитайте про поточну завантаженість, чи буде він вести сам, чи з командою.

Якщо на цьому етапі все вирішили, то постає питання в ціні. Попередньо фахівець повинен ознайомитися з сайтом/соціальними мережами (якщо є) та конкурентами. Оцінити свої сили, чи рентабельно витрачати на це час.


Перевірити:

Чи приносить сайт/акаунт продажі.

Як довго на ринку.

Як довго існує на ринку.

Скільки коштує трафік у ніші.

Чи вистачає даних аналітики (запросити доступи), щоб провести аналіз.

Якщо вам повідомляють суми миттєво, це може послужити тривожним дзвіночком.

Після попереднього аудиту може виявитися, що вибраний канал просування просто не підійде. Або, що вибраний клієнтом KPI неможливо досягти.

Що по кейсах?

*Кейс — опис вже вирішених завдань, що допомагають проілюструвати роботу спеціаліста/компанії.

Кейс має бути докладним і послідовним. Однак не всі клієнти дозволяють показувати свої цифри третім особам. Можна, наприклад, попросити скріншоти рекламних кабінетів із загальною витраченою сумою.

Відгуки про спеціаліста.

Тут все неоднозначно, тому що відгуки легко підробити. Звертайте увагу на публічність фахівця та правдоподібність відгуків. Чи веде свій сайт чи блог, виступає на тематичних конференціях. Дайте тестове оплачуване завдання.

Сподіваюся, ви знайдете «свого» спеціаліста. 😉