<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> 
<rss version="2.0"
  xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

<channel>

<title>Блог з інтернет-маркетингу: дописи з тегом #агентство</title>
<link>https://blog.okay-oleg.com/tags/agentstvo/</link>
<description>Для підприємців та спеціалістів з реклами. Просування</description>
<author>Христенко Олег</author>
<language>uk</language>
<generator>E2 (v3576; Aegea)</generator>

<itunes:owner>
<itunes:name>Христенко Олег</itunes:name>
<itunes:email></itunes:email>
</itunes:owner>
<itunes:subtitle>Для підприємців та спеціалістів з реклами. Просування</itunes:subtitle>
<itunes:image href="" />
<itunes:explicit></itunes:explicit>

<item>
<title>✔️Як правильно вибрати спеціаліста з реклами: ключові критерії та рекомендації</title>
<guid isPermaLink="false">2</guid>
<link>https://blog.okay-oleg.com/all/kak-vybrat-specialista-po-reklame/</link>
<pubDate>Fri, 18 Sep 2020 17:59:39 +0000</pubDate>
<author>Христенко Олег</author>
<comments>https://blog.okay-oleg.com/all/kak-vybrat-specialista-po-reklame/</comments>
<description>
&lt;div class="e2-text-picture"&gt;
&lt;img src="https://blog.okay-oleg.com/pictures/Yak-naynyaty-spetsialista-z-reklamy.jpg" width="829" height="316" alt="" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;h2&gt;Почнемо з того, що ви вже знайшли одного чи кількох фахівців.&lt;/h2&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Для початку потрібно коротко та по ділу розповісти про ваш бізнес. Підготувати дані щодо трафіку з каналів продажу, коротку аналітику. Які цифри зараз та які очікуєте. Який KPI потрібний.&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;*&lt;b&gt;KPI&lt;/b&gt; (Key Performance Indicator) — ключовий показник ефективності. Наприклад: реклама приносить 100 заявок на&lt;/i&gt; &gt;&lt;i&gt;місяць, ви ставите мету за наступний квартал підняти показник до 200 заявок на місяць&lt;/i&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Запитайте спеціаліста про те, чи працював він з вашою тематикою чи схожою. Хороший фахівець може адаптуватися практично під будь-яку нішу, але витратить більше часу на підготовку та занурення у нюанси.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Запитайте про поточну завантаженість, чи буде він вести сам, чи з командою.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Якщо на цьому етапі все вирішили, то постає питання в ціні. Попередньо фахівець повинен ознайомитися з сайтом/соціальними мережами (якщо є) та конкурентами. Оцінити свої сили, чи рентабельно витрачати на це час.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Перевірити:&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol0&gt;
&lt;li&gt;Чи приносить сайт/акаунт продажі.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Як довго на ринку.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Як довго існує на ринку.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Скільки коштує трафік у ніші.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Чи вистачає даних аналітики (запросити доступи), щоб провести аналіз.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;Якщо вам повідомляють суми миттєво, це може послужити тривожним дзвіночком.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Після попереднього аудиту може виявитися, що вибраний канал просування просто не підійде. Або, що вибраний клієнтом KPI неможливо досягти.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;h3&gt;Що по кейсах?&lt;/h3&gt;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;*&lt;b&gt;Кейс&lt;/b&gt; — опис вже вирішених завдань, що допомагають проілюструвати роботу спеціаліста/компанії.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;Кейс має бути докладним і послідовним. Однак не всі клієнти дозволяють показувати свої цифри третім особам. Можна, наприклад, попросити скріншоти рекламних кабінетів із загальною витраченою сумою.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;h3&gt;Відгуки про спеціаліста.&lt;/h3&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Тут все неоднозначно, тому що відгуки легко підробити. Звертайте увагу на публічність фахівця та правдоподібність відгуків. Чи веде свій сайт чи блог, виступає на тематичних конференціях. Дайте тестове оплачуване завдання.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Сподіваюся, ви знайдете «свого» спеціаліста. 😉&lt;/p&gt;
</description>
</item>


</channel>
</rss>